Garde d'enfants
Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
49 heures* + 1 heure d'évaluation
3 modules
Je gère en toute autonomie mon activité professionnelle en connaissant mes droits et mes obligations. Je construis avec chacun de mes particuliers employeurs une relation de travail de qualité dès l’entretien d’embauche.
Droits et devoirs dans l'exercice de son métier
Comprendre et exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer.
S’informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation.
Les clés d'une bonne relation de travail avec le particulier employeur : communication et organisation
Organiser efficacement son travail et d’adopter une communication adaptée pour développer et/ou maintenir une relation de travail de qualité avec son ou ses particulier(s) employeur(s).
Les clés d'un entretien réussi avec un particulier employeur
Valoriser ses compétences et ses atouts lors d’un entretien d’embauche.
Identifier précisément les besoins du particulier employeur ainsi que de négocier ses conditions de travail.
* Temps de formation préconisé par IPERIA
Étude de situation professionnelle numérique
1 heure
L'ensemble des blocs additionnés amène au titre
« Assistant(e) maternel(le) / Garde d’enfants »
Je souhaite des renseignements
Je souhaite m'inscrire