Françoise témoigne de sa fierté d’exercer son métier d’employé familial
Pour permettre au plus grand nombre de partir en formation, la Branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile a pris de nouvelles mesures.
Utilité sociale, employabilité, accessibilité, compétences, évolution : IPERIA partage 5 faits à connaître sur le secteur de l’emploi à domicile
Jusqu’au 7 juillet, participez à notre casting pour incarner les 4 duos salarié/particulier employeur de notre prochaine campagne de communication !
Témoignage d’une assistante de vie qui s’est certifiée avec IPERIA pour gagner en compétences et sécuriser son parcours dans l’emploi à domicile
Témoignage d’un assistant de vie qui a été orienté et accompagné dans son parcours par IPERIA à travers le LabMigration pour l’emploi à domicile.
À l’occasion de notre nouveau site dédié aux compétences, IPERIA vous propose un jeu du 4 juin au 8 juillet. Gagnez chaque jour des cadeaux.
Orientation, formation, certification, évolution : notre nouveau site Internet a pour vocation de toujours mieux vous accompagner.
C’était une demande d’organismes de formation avec lesquels nous travaillons : optimiser la procédure d’évaluation en l’ouvrant à distance.
De la conception des évaluations à la création de nouveaux titres et certifications : découvrez l’activité de notre équipe d’Ingénierie de la certification. Entretien avec Camille Savre, responsable du service.
Plongez au cœur de l’activité d’IPERIA et découvrez le rôle de l’équipe Gestion de la certification. Quelles sont ses missions ? Réponse avec Stéphanie Le Penven, responsable du service.
Vous travaillez dans l’emploi à domicile ? Voici 5 conseils pour convaincre votre particulier employeur de vous laisser partir en formation.