Lors d’une signature de convention régionale avec France Travail et la Fepem, IPERIA a présenté le COEPS à des demandeurs d’emploi de Nouvelle-Aquitaine
Un particulier employeur explique et commente son engagement comme membre de jury de certification auprès d’IPERIA pour les métiers de l’emploi à domicile
IPERIA souhaite une bonne année aux (futurs) salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile et propose une rétrospective de 2023
Lorsque la formation s'effectue avec le plan de développement des compétences hors temps d'accueil / de travail, une allocation de formation est versée.
Alberto Mendes s’occupe de ses parents à domicile depuis 2018. Il a été formé par IPERIA pour devenir assistant de vie et nous raconte son parcours.
Voici comment et pourquoi devenir membre de jury pour le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Quelles sont les nouveautés 2024 de formation IPERIA pour les assistants de vie, garde d’enfants, employés familiaux et assistants maternels ?
En participant à des projets européens, IPERIA enrichit son expertise et contribue à la valorisation des métiers du secteur de l’emploi à domicile
Des salariés ont reçu leur certification lors de la journée d’échanges organisée par le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Architecte de parcours : le partenaire d’une VAE réussie dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Valérie parle du métier d’assistant de vie
Ils s’appellent Michel, Valérie, Agnès, Stéphanie, Pierre, Amélie, Britta, Rodalyn, Hanitra, Khadija… Ils sont assistants de vie, gardes d’enfants, assistants maternels, employés familiaux ou particuliers employeurs et ils nous ont livré leur témoignage.