À l’occasion de notre nouveau site dédié aux compétences, IPERIA vous propose un jeu du 4 juin au 8 juillet. Gagnez chaque jour des cadeaux.
Orientation, formation, certification, évolution : notre nouveau site Internet a pour vocation de toujours mieux vous accompagner.
C’était une demande d’organismes de formation avec lesquels nous travaillons : optimiser la procédure d’évaluation en l’ouvrant à distance.
De la conception des évaluations à la création de nouveaux titres et certifications : découvrez l’activité de notre équipe d’Ingénierie de la certification. Entretien avec Camille Savre, responsable du service.
Plongez au cœur de l’activité d’IPERIA et découvrez le rôle de l’équipe Gestion de la certification. Quelles sont ses missions ? Réponse avec Stéphanie Le Penven, responsable du service.
Vous travaillez dans l’emploi à domicile ? Voici 5 conseils pour convaincre votre particulier employeur de vous laisser partir en formation.
Écouter, conseiller, orienter : découvrez le rôle de la plateforme téléphonique d’IPERIA en faveur de la professionnalisation dans l’emploi à domicile.
Comment devient-on membre de jury IPERIA ? Reportage en immersion lors de deux journées de formation proposées aux salariés et particuliers employeurs
Lors d’une signature de convention régionale avec France Travail et la Fepem, IPERIA a présenté le COEPS à des demandeurs d’emploi de Nouvelle-Aquitaine
Un particulier employeur explique et commente son engagement comme membre de jury de certification auprès d’IPERIA pour les métiers de l’emploi à domicile
Depuis le 1er janvier 2024, il est de nouveau possible de mobiliser votre plan de développement des compétences pour les formations et les certifications de l’offre prioritaire.
IPERIA souhaite une bonne année aux (futurs) salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile et propose une rétrospective de 2023