Assistant maternel
Les clés d'un entretien réussi avec un particulier employeur
Organiser et développer son parcours professionnel
Réf. : MIERPE
Objectifs
Valoriser ses compétences et ses atouts lors d’un entretien d’embauche, identifier précisément les besoins du particulier employeur et négocier ses conditions de travail.
Points clés
- Préparer un entretien d’embauche et l’ensemble des documents à fournir à un particulier employeur.
- Répondre aux questions du particulier employeur et argumenter sa candidature via des exemples concrets.
- Poser des questions permettant de mieux cerner le poste et de collecter des informations sur les besoins et les attentes de la personne.
- Négocier ses conditions de travail en s’appuyant sur la convention collective.
- Ajuster sa proposition d’intervention en fonction de la demande et des besoins du particulier employeur.
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Cette formation est intégrée à un ou plusieurs parcours certifiants qui mènent au titre « Assistant maternel / Garde d’enfants ».
Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
49 heures
3 formations
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