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Garde d'enfants

Vous êtes garde d’enfants et souhaitez acquérir une compétence spécifique pour répondre au mieux aux besoins de vos employeurs ?
Formation continue, VAE, diplômes...
Votre emploi est un vrai métier, se former, un vrai plus !

Garder les enfants et communiquer

10 Formations

Garde d’enfants de zéro à trois ans

Acquérir les étapes du développement moteur, psychologique, affectif et intellectuel de l’enfant de 0 à 3 ans.

Garde d’enfants en garde partagée

Comprendre les principales caractéristiques liées à la garde partagée.

Garde d’enfants de PLUS DE trois ans

S’occuper d’enfants scolarisés.

S’occuper d’enfants en situation de handicap

Adapter son comportement et ses méthodes au développement de l’enfant en situation de handicap. Comprendre les principales caractéristiques du handicap.

Préparer les repas des enfants

Préparer des repas variés, équilibrés et adaptés à l’âge et aux besoins de l’enfant. Savoir échanger avec les familles sur des questions relatives à l’alimentation.

Initiation à l’anglais professionnel

Connaître les fondamentaux de la langue anglaise pour exercer son métier.

Relation et communication avec les enfants

Adapter son comportement et sa communication à l’âge des enfants.

Aide aux devoirs

Accompagner l’enfant dans les devoirs.Encourager l’enfant dans ses activités et le soutenir dans ses difficultés éventuelles (mémorisation, compréhension…).

Garder un enfant atteint d'autisme

Connaître les besoins spécifiques de l'enfant afin de favoriser son bien-être et son développement.

Garder un enfant allaité

Connaître les bienfaits de l'allaitement maternel. Accompagner et soutenir un projet parental.

Organiser des activités d'éveil et de loisirs

5 Formations

Eveil musical

Éveiller l’enfant au monde musical.

Eveil sportif et motricité

Mettre en place des activités permettant de découvrir son corps et ses facultés motrices.

Contes et histoires à raconter

Savoir utiliser l’histoire ou le conte comme support à d’autres activités. Savoir initier dès le plus jeune âge un rapport positif au livre.

Activités périscolaires et de loisirs

Proposer et organiser des activités qui favorisent le développement de l’enfant tout en préservant le côté ludique.

Être baby-sitter

Prendre en charge un enfant en toute sécurité.

Assurer la sécurité au domicile

4 Formations

Préparation du certificat de prévention secours intervenant à domicile

Contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels. Développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d’incident ou d’accident sur son lieu de travail.

Sécurité et prévention auprès d’enfants

Contribuer au bien-être des enfants en assurant une présence en toute sécurité.

Prévention des risques sanitaires

Adapter son intervention en fonction des risques sanitaires liés à l’environnement de l’enfant.

Santé au travail

Adopter une démarche de prévention des risques pour sa santé.

Prévenir les situations difficiles

5 Formations

Accompagnement à la séparation

Gérer les temps de séparation, au quotidien et dans les situations exceptionnelles.

Prendre soin de soi pour prendre soin des autres

Développer une écoute de soi pour mieux écouter l’autre. Prévenir les malentendus en identifiant les limites entre vie privée et vie professionnelle.

Faire face à l’agressivité et adapter son comportement

Maîtriser les techniques de communication appropriées. Comprendre l’origine des comportements agressifs. Identifier les mécanismes mis en jeu dans les manifestations d’agressivité.

Bientraitance enfants et adultes

Identifier les facteurs de risque conduisant à la maltraitance. Réagir de façon adaptée à une situation de maltraitance.

Gestion du stress et relaxation

Repérer la notion de stress dans son activité. Savoir gérer au quotidien les influences négatives du stress.

Prendre en charge le domicile

3 Formations

Entretien du cadre de vie

Organiser et réaliser l'entretien du domicile en s'adaptant aux habitudes de l'employeur.

Entretien du linge et techniques de repassage

Professionnaliser ses pratiques en matière de repassage en tenant compte des habitudes de l’employeur.

Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement

Organiser son activité professionnelle en tenant compte des enjeux écologiques.

Gérer son activité professionnelle

12 Formations

Se préparer à la fonction de tuteur

Préparer et mettre en place un tutorat adapté aux spécificités du métier de garde d'enfants.

Améliorer sa pratique du français dans le cadre professionnel

Maîtriser le français oral et écrit dans son environnement professionnel.

Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs

Organiser et administrer ses activités auprès de plusieurs employeurs.

Travailler en collaboration avec d’autres professionnels

Comprendre les spécificités de son activité ainsi que celles des divers intervenants auprès du même employeur.

Proposer des activités à moindre coût

Identifier de nouvelles possibilités de loisirs au domicile de l’employeur et aux abords en fonction des ressources disponibles.

Organisation et méthodes de travail

Organiser et gérer son temps, ses méthodes de travail en fonction des objectifs et des particularités de l’employeur.

Organisation et méthodes de travail

Organiser et gérer son temps, ses méthodes de travail en fonction des objectifs et des particularités de l’employeur.

S’initier à l’informatique et à internet

Savoir utiliser les nouvelles technologies.

Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

Cerner les limites professionnelles de sa fonction. Faire référence aux documents légaux et administratifs appropriés.

Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

Cerner les limites professionnelles de sa fonction. Faire référence aux documents légaux et administratifs appropriés.

Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

Cerner les limites professionnelles de sa fonction. Faire référence aux documents légaux et administratifs appropriés.

Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs

Adopter une démarche active pour développer son activité professionnelle auprès de nouveaux employeurs. Se faire connaître et reconnaître comme professionnel.

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Garde d'enfants, les formations

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