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Accompagnement de la fin de vie
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Assistant de vie

Accompagnement de la fin de vie

Accompagnement personnalisé du particulier employeur
Module de formation
PAAFV 21 heures À distance et en présentiel

Description

Je développe une posture professionnelle pour bien accompagner mon particulier employeur en fin de vie. En particulier, j’apprends à répondre à ses états émotionnels et psychologiques, et à ceux de son entourage et à adapter mon accompagnement en fonction des soins palliatifs, des souffrances, et parfois des situations de déni et/ou d’agressivité. J’apprends à effectuer les soins de confort nécessaires, et à connaître pour moi les dispositifs de soutien en cas de difficulté à gérer le deuil.
Accompagnement de la fin de vie
Objectifs
À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de répondre aux besoins sociaux et psychologiques de la personne en fin de vie et de son entourage en adaptant son accompagnement et sa communication.
Savoirs
  • Les représentations de la mort dans les différentes cultures et les rites religieux autour de la mort.
  • Les étapes du deuil et la notion de « perte ».
  • La réglementation en vigueur concernant les droits des personnes en fin de vie.
  • Les différentes étapes psychologiques de la personne en fin de vie.
  • Les techniques de communication non verbale.
  • Les principes de la bientraitance et de la relation d’aide.
  • Les soins palliatifs.
  • Les ressources et les dispositifs d’accompagnement en cas de difficultés dans la gestion d’un deuil.
Savoir-faire
  • Identifier les leviers permettant de faire face aux réactions de la personne.
  • Identifier les besoins de la personne et ses difficultés ou souffrances et proposer des solutions adaptées.
  • Adapter sa communication en fonction des états émotionnels et psychologiques de la personne en fin de vie.
  • Utiliser la communication non verbale.
  • Intégrer les volontés de la personne à l’accompagnement en fin de vie.
  • Guider les proches aidants dans les étapes de la fin de vie et communiquer avec eux de façon appropriée.
  • Ajuster son intervention en fonction des soins palliatifs et du traitement de la douleur mis en place par les équipes soignantes.
  • Faire face aux situations de déni et/ou à l’agressivité de la personne en fin de vie.
  • Effectuer les soins de confort pour la personne en fin de vie.
Savoir-être
  • Être tolérant
  • Être flexible
  • Faire preuve de tact
  • Être empathique

Dispositif mobilisable

Une solution s’offre à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

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