Formations

Je souhaite des renseignements

Pour la formation :
Proposer un environnement favorable à la réalisation des devoirs
*
Prénom*
Nom*
Date de naissance*
Ville*
Email*
Téléphone*
Choisissez le métier qui vous intéresse : *
Tous les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.
L'association Certifications et compétences collecte vos données à travers ce formulaire pour traiter votre demande d'information. Pour en savoir plus sur vos droits et sur le traitement de vos données, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.
Polaroids d'illustration

Je souhaite m'abonner à la newsletter

Email*
Tous les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.
Assistant maternelGarde d'enfantsEmployé familial

Proposer un environnement favorable à la réalisation des devoirs

Services personnalisés aux familles Éveil & développement de l’enfant
Module de formation
MIEFRD 14 heures À distance et en présentiel

Description

J’apprends à créer les conditions favorables à la réalisation des devoirs et à informer les familles du suivi scolaire de l’enfant. J’acquiers les connaissances nécessaires, notamment sur le système scolaire français. En particulier, j’apprends à proposer des petits agencements du domicile et des activités éducatives. J’apprends aussi à utiliser les outils numériques comme supports éducatifs et pédagogiques tout en sensibilisant l’enfant aux risques du numérique.
Proposer un environnement favorable à la réalisation des devoirs
Objectifs
À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de comprendre le système et les rythmes scolaires français et de mettre en place un environnement favorable à la bonne réalisation des devoirs. Il pourra également communiquer aux familles les informations relatives au suivi scolaire de l’enfant.
Savoirs
  • Le système et les rythmes scolaires français.
  • Les supports et les outils de communication et de suivi de la scolarité.
  • Le rôle des équipes éducatives intervenant dans la scolarité de l’enfant.
  • L’aménagement ergonomique de l’environnement de travail de l’enfant.
  • Les différentes ressources éducatives, notamment numériques.
Savoir-faire
  • Établir les conditions favorables à la réalisation des devoirs.
  • Proposer et réaliser de petits agencements.
  • Proposer des activités éducatives à l’enfant en lien avec ses centres d’intérêt et son cycle scolaire.
  • Utiliser les outils numériques comme supports éducatifs et pédagogiques.
  • Sensibiliser l’enfant aux risques liés aux usages numériques.
  • Réguler et modérer l’utilisation des écrans et l’accès aux médias.
  • Adapter son accompagnement aux besoins et à la disponibilité de l’enfant.
  • Construire une relation de confiance avec l’enfant et sa famille en échangeant au quotidien sur les évolutions de l’enfant.
Savoir-être
  • Être attentif
  • Être respectueux des consignes des parents
  • Être patient
  • Être bienveillant

Dispositif mobilisable

Une solution s’offre à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

Vous souhaitez des renseignements sur cette formation ?

Nous sommes là pour répondre à vos questions.

Je souhaite des renseignements

D'autres formations pourraient vous intéresser

Accompagner le particulier employeur dans la découverte et l'utilisation des outils numériques
Module de formation
Accompagner le particulier employeur dans la découverte et l'utilisation des outils numériques
14 heures
Éveil à la nature & sensibilisation à l'environnement
Module de formation
Éveil à la nature & sensibilisation à l'environnement
14 heures
Enrichir ses pratiques grâce aux pédagogies alternatives
Module de formation
Enrichir ses pratiques grâce aux pédagogies alternatives
14 heures

Pour aller plus loin

Comment communiquer avec une personne en situation de handicap ?
IPERIA et vous
S’adapter sans imposer : les clés de la communication auprès des personnes en situation de handicap

Découvrez les clés pour communiquer auprès d’une personne en situation de handicap que vous accompagnez, nos conseils et des exemples pratiques.

Accompagner le handicap : la force de la professionnalisation
IPERIA et vous
Accompagner le handicap à domicile : la professionnalisation derrière le geste

L’accompagnement du handicap à domicile repose sur la professionnalisation des salariés pour assurer sécurité, respect et qualité de vie