Depuis 1994, IPERIA œuvre à la reconnaissance et à la valorisation des métiers de la famille et du domicile dans le cadre d’une relation de travail entre un particulier employeur et son salarié.

En 2021 la Maison Familiale et Rurale de La Capelle a obtenue la labélisation IPERIA et propose des formations aux Assistantes Maternelles, Employés familiaux, Garde d'enfants, et aux Assistant(e)s de vie.

Soucieuse du bien-être de tous, la MFR de La Capelle dispose de locaux de formations adaptées avec des espaces de travail et de détente. 

Pour allier théorie et pratique nous disposons de locaux adaptés comme des salles de cours, une salle TP de santé, une salle informatique, un laboratoire, une cuisine pédagogique.

Mais pour vous accueillir de la meilleure des façons nous mettons aussi à disposition un espace de restauration, un espace de self petit déjeuner, un espace zen, et un espace détente. 

Chacun(e) est acteur de son propre développement et est en devenir tout au long de sa vie. Votre réussite est à la fois individuelle et collective. Lancez vous et optez pour une formation adaptée et a proximité de chez vous.

Assistante Maternelle, Garde d'enfants ?

L’assistant maternel accueille à son propre domicile ou en maisons d’assistants maternels (MAM) des enfants, scolarisés ou non. Il participe à leur développement et à leur éveil au quotidien, depuis leur naissance jusqu’à leur majorité.

Dans le but d'améliorer votre expérience et votre développement nous vous proposons des formations adaptées avec des thèmes liés à votre quotidien:

-Aide dans les démarches et maitrise des outils numériques professionnels

- Accompagnement de l'enfant: Prendre en charge le quotidien de l’enfant et l’accompagner dans ses apprentissages.

- Alimentation et accompagnements aux repas.

- Adapter sa communication et prévenir les situations difficiles

- Développer ses compétences langagières

- Veiller à l’hygiène et à la sécurité.

- Prévention et sécurité 

Employé(e)s Familiaux, Assistant(e)s de vie ? 

Le travail de l’assistant de vie répond à une fragilité, à un état de dépendance temporaire ou permanent, dû à l’âge, la maladie, un accident ou un handicap. Il apporte une aide aux personnes dépendantes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne.

L’employé familial assure l’entretien du domicile en effectuant les tâches de la vie courante. Il peut également enrichir ses activités et se spécialiser en gardant des enfants ou en accompagnant des personnes âgées en perte d’autonomie.

Dans le but d'améliorer votre expérience et votre développement nous vous proposons des formations adaptées avec des thèmes liés à votre quotidien:

- Faire le lien avec la famille, l’entourage, les services médicaux et les autres intervenants au domicile.

- Intervenir dans les activités de la vie courante : entretien du domicile, courses, préparation des repas, démarches administratives.

- Accompagner des personnes dépendantes ou en perte d’autonomie dans leur quotidien.

- Veiller au bien-être et à la sécurité.

- Intervenir au domicile et effectuer l’entretien du cadre de vie, du linge, les courses, la préparation des repas.

- Utiliser le produit et le matériel adaptés en veillant à la sécurité.

- Prendre en charge des enfants de plus de 3 ans (accompagnement aux activités périscolaires, aide aux devoirs…).

- Accompagner des personnes âgées autonomes et/ou semi-autonomes (aide dans l’utilisation des outils numériques, élaboration des repas, assistance administrative…).

N'hésitez pas à consulter le catalogue de formation mis à disposition sur notre site et sur la page IPERIA pour plus de renseignements.