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Employé familial

Vous êtes employé familial et souhaitez acquérir une compétence spécifique pour répondre au mieux aux besoins de votre employeur ? Formation continue, VAE, diplômes...
Votre emploi est un vrai métier, se former, un vrai plus !

Prendre en charge le domicile

7 Formations

Entretien du linge et techniques de repassage

Professionnaliser ses pratiques en matière de repassage en tenant compte des habitudes de l'employeur.

Préparation des repas et service de table

Élaborer et préparer les repas en tenant compte des habitudes de l'employeur.

Assistance administrative

Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives.

Entretien du cadre de vie

Organiser et réaliser l'entretien du domicile en s'adaptant aux habitudes de l'employeur.

Réaliser des petits travaux de jardinage

Organiser et réaliser des petits travaux de jardinage.

Réaliser des petits travaux de bricolage

Organiser et réaliser des petits travaux de bricolage.

Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement

Organiser son activité professionnelle en tenant compte des enjeux écologiques.

Accompagner les personnes âgées

6 Formations

Employé familial auprès des personnes âgées non dépendantes

Comprendre et comprendre les spécificités de l'activité liée à la présence d'une personne âgée.

Maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne

Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes âgées et des personnes dépendantes.

Postures et gestes professionnels

Contrbuer à la prévention des risques professionnels et l'intervenant à domicile et des personnes à mobilité réduite en adaptant ses gestes.

Relation et communication avec les personnes âgées

Comprendre et adapter son comportement et ses attitudes face à une personne âgée.

Aidant familial auprès d’un parent âgé

Comprendre les objectifs et les spécificités de son activité professionnelle dans son entourage familial.

Maintenir le lien social grâce aux nouvelles technologies

Comprendre et maîtriser les nouvelles technologies. Accompagner la personne dans l’utilisation des nouvelles technologies.

Garder les enfants au domicile

5 Formations

Activités périscolaires et de loisirs

Proposer et organiser des activités qui favorisent le développement de l’ enfant tout en préservant le côté ludique.

AIDE AUX DEVOIRS

Accompagner l’ enfant dans les devoirs. Encourager l'enfant dans ses activités et le soutenir dans ses difficultés éventuelles (mémorisation, compréhension...).

Initiation à l’anglais professionnel

Connaître les fondamentaux de la langue anglaise pour exercer son métier.

PRÉPARER LES REPAS DES ENFANTS

Préparer des repas variés, équilibrés et adaptés à l’ âge et aux besoins de l’ enfant. Savoir échanger avec les familles sur des questions relatives à l’ alimentation.

Relation et communication avec les enfants

Adapter son comportement et sa communication à l’ âge des enfants.

Assurer la sécurité au domicile

5 Formations

Préparation du certificat de prévention secours intervenant à domicile

Contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels. Développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d’ incident ou d’ accident sur son lieu de travail.

Prévention et sécurité auprès des personnes âgées

Contribuer au bien-être des personnes en assurant une présence en toute sécurité.

Sécurité et prévention auprès d’enfants

Contribuer au bien-être des enfants en assurant une présence en toute sécurité.

Prévention des risques sanitaires

Adapter son intervention en fonction des risques sanitaires liés à l'environnement de l'enfant ou de la personne âgée.

SANTÉ AU TRAVAIL

Adopter une démarche de prévention des risques pour sa santé.

Prévenir les situations difficiles

7 Formations

Gestion du stress et relaxation

Repérer la notion de stress dans son activité. Savoir gérer au quotidien les influences négatives du stress.

Prendre soin de soi pour prendre soin des autres

Développer une écoute de soi pour mieux écouter l’autre. Prévenir les malentendus en identifiant les limites entre vie privée et vie professionnelle. Connaître son rythme et adapter ses activités pour se préserver.

La fin de vie, le deuil

Situer son rôle à l'égard de la personne en fin de vie et de sa famille. Apprendre à faire son deuil.

Bientraitance enfants et adultes

Identifier les facteurs de risque conduisant à la maltraitance. Réagir de façon adaptée à une situation de maltraitance.

Accompagnement à la séparation

Gérer les temps de séparation, au quotidien et dans les situations exceptionnelles.

Prévention de la solitude et de l’isolement

Repérer des changements dans les habitudes et les comportements des personnes. Alerter la famille et/ou des professionnels. Adapter ses interventions à la situation.

Faire face à l'agressivité et adapter son comportement

Maîtriser les techniques de communication appropriées. Comprendre l'origine des comportements agressifs. Identifier les mécanismes mis en jeu dans les manifestations d'agressivité.

Gérer son activité professionnelle

9 Formations

Organisation et méthodes de travail

Organiser et gérer son temps, ses méthodes de travail en fonction des objectifs et des particularités de l’employeur.

S'initier à l'informatique et à internet

Savoir utiliser les nouvelles technologies.

Améliorer sa pratique du français dans le cadre professionnel

Maîtriser le français oral et écrit dans son environnement professionnel.

Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs

Adopter une démarche active pour développer son activité professionnelle auprès de nouveaux employeurs. Se faire connaître et reconnaître comme professionnel.

Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

Cerner les limites de sa fonction. Faire référence aux documents légaux et administratifs appropriés.

Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs

Organiser et administrer ses activités auprès de plusieurs employeurs.

Travailler en collaboration avec d’autres professionnels

Comprendre les spécificités de son activité ainsi que celles des divers intervenants auprès du même employeur.

Proposer des activités à moindre coût

Identifier de nouvelles possibilités de loisirs au domicile de l'employeur et aux abords en fonction des ressources disponibles.

Se préparer à la fonction de tuteur

Préparer et mettre en place un tutorat adapté aux spécificités du métier d'employé familial.

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Employé familial, les formations

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