Employé familial
Sélectionnez votre profil :Plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences définit l'ensemble des actions et stages de formation dont peuvent bénéficier les salariés en termes d'adaptation au poste de travail ou de développement des compétences.
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58 heures par an
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Disponible dès la première heure travaillée
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Rémunération maintenue pendant le temps d’accueil
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Allocation de formation si hors temps d’accueil habituel
Compte Personnel de Formation
Le compte personnel de formation a été conçu afin d’accroître le niveau de qualification des demandeurs d’emploi, des jeunes diplômés
et des salariés, et de sécuriser leur parcours professionnel. Il suit le salarié lors d’un changement de poste ou durant ses périodes de chômage et ce jusqu’à sa retraite.
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Nouveau en 2019, votre CPF sera crédité en euros.
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1
Je choisis ma formation et je détermine le(s) dispositif(s) que je vais mobiliser.
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2
Je sélectionne les dates de formation et l’organisme de formation qui me conviennent.
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3
Je remplis le bulletin d’inscription et je suis mon parcours de formation.
Vous souhaitez consulter votre compte pour connaître votre crédit d’heures ?
Vous ne savez pas si votre reliquat d’heures DIF a été intégré ?
Rendez-vous sur : www.moncompteactivite.gouv.fr