Évoluer dans sa vie professionnelle est parfois synonyme de « mieux » et non de « plus ». C’est le principe de la diversification, une autre manière de progresser et de se renouveler.
Nul besoin d’avoir une longue expérience professionnelle pour envisager une évolution. Qu’elle émane d’un choix personnel animé par des aspirations profondes ou d’un « opportuniste » visant à répondre à un nouveau besoin de votre particulier employeur, la diversification revêt bien des avantages, dont celui de se démarquer sur le marché du travail.
Pour ce faire, plusieurs alternatives sont possibles :
A l’occasion de la journée de l’Europe 2025, zoom sur les actions d’IPERIA à l’échelle européenne pour renforcer l’expertise pour les métiers du domicile
Les salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile restent parfois confrontés à des parcours d’emploi discontinus ou à des difficultés de reconnaissance. Face à ce constat, la montée en compétences est un levier déterminant.