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Actualités du secteur

IPERIA au salon des services à la personne et de l’emploi à domicile

Publication : 03/05/2024Mise à jour : 03/05/20244 min. de lecture
IPERIA au salon des services à la personne et de l’emploi à domicile
IPERIA au salon des services à la personne et de l’emploi à domicile
Besoin d’orientation pour construire votre parcours dans le secteur de l’emploi à domicile ? Envie de bénéficier d’un accompagnement individualisé vers la professionnalisation ? Notre présence au Salon des services à la personne et de l’emploi à domicile, Porte de Versailles à Paris, nous a permis d’aller au-devant des (futurs) salariés et de leur présenter notre Conseil en Orientation et Evolution Professionnelle Sectoriel (COEPS). Explications.

Des métiers et un secteur d’avenir

Le COEPS est un mot qui peut paraître barbare mais qui se révèle être une mission très concrète que nous menons auprès des (futurs) salariés. Au salon SAPED, Karine Lecureuil, notre conseillère en évolution professionnelle, a présenté les objectifs de ce dispositif à travers une micro-conférence sur le thème « Faites carrière dans le secteur de l’emploi à domicile ».

Car il s’agit bien de « faire carrière » dans un des métiers (assistant de vie, garde d’enfants, assistant maternel et employé familial), de grandir et s’épanouir dans des professions qui jouent un rôle social crucial : qui pour accueillir des enfants, venir les garder au domicile, faciliter la vie quotidienne des familles ou agir auprès des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie ? Sans celles et ceux qui exercent ces métiers, comment les particuliers employeurs pourraient-ils mener leur vie de tous les jours ? La demande est là ! Le secteur de l’emploi à domicile est très dynamique, comme l’a rappelé Karine Lecureuil : « il représente 1,3 million de salariés, 3,3 millions de particuliers employeurs. Mais surtout, demain, nous aurons besoin de 150 000 postes d’assistants maternels, de plus de 180 000 postes d’employés familiaux, près de 340 000 postes d’assistants de vie pour pallier les besoins et les départs en retraite des effectifs actuels d’içi 2030 ».

Accompagner pour mieux professionnaliser

Dans ce contexte, notre volonté est de faire mieux connaître ces métiers, de présenter la réalité et le dynamisme du secteur, et d’orienter les (futurs) salariés avec un conseil sur mesure avec le Conseil en Orientation et Evolution Professionnelle Sectoriel. A travers des entretiens personnalisés, le COEPS vous aide à réaliser le bon diagnostic de vos compétences et à choisir les formations adéquates pour mener à bien votre projet. Cet accompagnement par un conseiller vous guide dans la construction de votre parcours professionnel. Il facilite votre entrée dans l’un des métiers du secteur et vous permet de sécuriser votre emploi.

Le COEPS est adapté à votre situation, comme l’a expliqué Karine Lecureuil : « Si vous êtes déjà salarié dans le secteur, vous allez pouvoir vous spécialiser, bâtir un plan de carrière ou encore garantir vos compétences par un titre ou une certification. Si vous n’êtes pas encore dans le secteur mais que vous envisagez de le rejoindre, le COEPS permettra de trouver la meilleure voie d’entrée, selon votre profil ». Du sur-mesure, pour mettre toutes les chances de réussite de votre côté.

Laissez-vous guider !

Intéressé par le COEPS ? La première étape est peut-être de mieux connaître les métiers du domicile et les perspectives d’évolution qu’ils offrent. Le salon SAPED a marqué le lancement de notre nouvelle offre 2024, conçue pour vous aider à progresser et à faire reconnaître vos compétences. Convaincu de vouloir rejoindre le secteur ? Il ne vous reste plus qu’à prendre contact avec nos conseillers ! Dès maintenant, vous pouvez démarrer un parcours de professionnalisation.


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