L’employé familial intervient, seul ou en présence des membres du foyer, au domicile des particuliers employeurs pour faciliter la vie quotidienne des familles. L’employé familial exerce auprès d’employeurs différents : familles avec ou sans enfants, monoparentales, adultes âgés, adultes isolés. Dans son travail, il peut gérer l’entretien courant du domicile, la préparation des repas et la prévention des risques.
L’employé familial occupe une place essentielle au sein du foyer, il veille à :
C’est un métier ouvert à tous et qui offre une relation de travail à forte dimension humaine. Il existe de nombreuses opportunités professionnelles et la possibilité de gérer son évolution professionnelle.
Pour exercer ce métier, il faut :
Riche et passionnant, le métier d'employé familial vous offre également de nombreux avantages :
Pas de routine au quotidien ! Même s’il y a des rituels, chaque famille est unique et aucune journée ne se ressemble.
Difficultés à concilier les temps de vie, isolement des personnes âgées, évolution des familles... : l'employé familial répond à de véritables enjeux de société. Ainsi, les besoins en employés familiaux qualifiés sont en constante augmentation.
Une opportunité à saisir pour tous ceux qui souhaitent se lancer !
Il vous permet d'acquérir les compétences spécifiques pour proposer des services personnalisés aux familles et de les garantir auprès des (futurs) particuliers employeurs. Avec le titre « Employé familial », vous faites reconnaître officiellement vos compétences.
Avec ce titre, vous aurez toutes les clés pour :
La branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile accorde à tous les employés familiaux titulaires du titre « Employé familial » une majoration du salaire minimum pouvant aller jusqu’à 5%.
En savoir plusVous rêvez d’un week-end, ou encore mieux, d’une semaine en famille à la mer ou à la montagne ? Vous êtes au bon endroit ! Jusqu'au 11 décembre 2024, tentez de remporter un coffret séjour Pierre&Vacances pour 4 personnes.
Trouver sa voie et construire sa trajectoire professionnelle : au Salon SAPED, IPERIA a informé et conseillé les (futurs) salariés de l’emploi à domicile
Votre question a peut-être déjà une réponse !