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Nos formations certifiantes 6

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Nos formations certifiantes 6

Certifiant

Bloc de compétences

Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

56 heures 3 modules

Certifiant

Bloc de compétences

Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur

42 heures 2 modules

Certifiant

Bloc de compétences

Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables

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Certifiant

Bloc de compétences

Services personnalisés facilitant le quotidien des familles

42 heures 2 modules

Nos formations non certifiantes 59

Module de formation

Améliorer son anglais pour mieux communiquer avec son particulier employeur

35 heures

Module de formation

Se préparer à sa fonction de tuteur

21 heures

Module de formation

Prendre soin de soi et prévenir l’épuisement professionnel

14 heures

Module de formation

Gérer son stress en situation professionnelle

14 heures

Nos pages 3

Page "FAQ Employé familial"

Consultez notre FAQ dédiée au métier d'employé familial : formations, certifications et plus encore. Trouvez facilement toutes les réponses à vos questions !

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Page "Titre employé familial"

Faites reconnaître officiellement vos compétences avec le titre à finalité professionnelle de niveau 3 « Employé familial » et facilitez votre accès à l'emploi.

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Page "Métier employé familial"

Vous souhaitez intervenir au domicile des particuliers employeurs pour faciliter leur vie quotidienne ? Et si vous deveniez employé familial ?

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Nos actualités 54

IPERIA et vous

Témoignage sur le métier d’employé familial

Françoise témoigne de sa fierté d’exercer son métier d’employé familial

Nouvelles règles départs en formation 2024

Actualités de la formation

Nouvelles règles sur les départs en formation 2024

Pour permettre au plus grand nombre de partir en formation, la Branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile a pris de nouvelles mesures.

Actualités du secteur

5 choses (indispensables) à connaître sur l’emploi à domicile !

Utilité sociale, employabilité, accessibilité, compétences, évolution : IPERIA partage 5 faits à connaître sur le secteur de l’emploi à domicile

Notre FAQ 1

Quelles compétences pour ouvrir une MAM et y travailler ?

Une MAM, ou Maison d’Assistants Maternels, permet à plusieurs professionnels de la petite enfance de s’associer pour travailler dans un même lieu : une structure à mi-chemin entre l’accueil familial et l’accueil collectif. L’accueil en MAM ...

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