Parce que chaque individu est différent, chaque parcours professionnel l’est tout autant.
Pour le construire à votre image et à votre rythme, il est important de se faire accompagner par des conseillers en orientation et en évolution professionnelle sectoriel (COEPS), des experts qui ont une connaissance fine des métiers accessibles, de leurs spécificités, de l’offre de formation et de certification existante, des modalités et des dispositifs d’accès pour envisager une montée en compétences certaine et progressive.
L’accompagnement sur mesure dans le cadre du COEPS est spécifiquement adapté à chaque cas particulier. Il se fait en plusieurs étapes.
Études, expériences personnelles, vécu professionnel… chacun arrive avec ses « bagages » dans le secteur, et il est essentiel de les considérer. C’est la raison d’être de l’outil d’auto-positionnement professionnel conçu et proposé par IPERIA.
À travers ce questionnaire, notre philosophie consiste à vous placer au centre de votre parcours et à vous faire prendre conscience que vous en êtes l’acteur principal : pas de bon ou de mauvais choix, aucun jugement de valeur, juste une objectivation de vos réponses permettant d’identifier vos acquis et vos besoins.
Et c’est bien là le rôle d’un conseiller en orientation et en évolution professionnelle sectoriel : analyser et mettre en perspective les résultats de votre « test » de positionnement compétences au regard de votre métier ou de votre projet.
Un préalable indispensable avant d’envisager un parcours de professionnalisation adapté et personnalisé.
Ce diagnostic des compétences peut porter sur plusieurs volets en fonction du profil du candidat :
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