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Les métiers du domicile

Exercer un métier du domicile, c'est rejoindre un secteur composé de 3,3 millions de particuliers employeurs et de 1,3 million de salariés. C'est exercer un métier porteur de sens, humain, basé sur la confiance et utile à la société.

Assistant maternel
Assistant de vie
Garde d'enfants
Employé familial

Découvrir le métier
d'assistant maternel

L’assistant maternel accueille à son domicile ou en maison d’assistants maternels (MAM) des enfants, scolarisés ou non. Il participe à leur développement et à leur éveil au quotidien, depuis leur naissance jusqu’à leur majorité.

Découvrir le métier
d'assistant de vie

Véritable acteur social, l’assistant de vie joue un rôle clé auprès des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Il apporte une aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne permettant ainsi le maintien à domicile.

Découvrir le métier
de garde d'enfants

Le garde d’enfants intervient auprès d’enfants, de leur naissance jusqu’à leur majorité, afin de contribuer au développement et à l’autonomie de ces derniers. Il les accompagne de façon active dans toutes les étapes de la vie quotidienne.

Découvrir le métier
d'employé familial

L’employé familial intervient, seul ou en présence des membres du foyer, au domicile des particuliers employeurs pour faciliter la vie quotidienne des familles. L’employé familial exerce auprès d’employeurs différents : familles avec ou sans enfants, monoparentales, adultes âgés, adultes isolés.

L'offre de professionnalisation

Orientation, formation, certification, l'offre proposée s'adapte à vos besoins et à votre rythme. Elle vous permet de devenir acteur de votre parcours professionnel.

M'orienter

Exercer un métier du domicile, c’est faire un choix : celui de l’humain et de la confiance. En contrepartie, il est indispensable de maîtriser certaines compétences techniques, mais aussi comportementales. Qu'il s'agisse de rejoindre le secteur ou d'évoluer dans votre métier, nos conseillers en orientation et évolution professionnelle sectorielle sauront vous guider.

Me former

La formation est un droit ! Chaque année, vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures sur votre plan de développement des compétences, cumulables (sous condition) avec votre CPF. En moyenne, ce sont plus de 100 000 départs en formation qui sont réalisés chaque année, alors pourquoi pas vous ?

Me certifier

La certification vient ponctuer un parcours de formation. Grâce à un document officiel prouvant l’obtention des compétences, vous pourrez rassurer vos (futurs) particuliers employeurs, mais également être plus sûr de vous-même, dans vos gestes du quotidien, par exemple. Vous aurez la sensation d’être plus légitime !

Évoluer

Améliorer ses pratiques et progresser dans son métier permet de gagner en reconnaissance et, pourquoi pas, d’élargir son périmètre d’activité. À la fin, il permet tout simplement de faciliter la recherche de nouveaux employeurs, car, quel que soit le besoin des familles, vos compétences seront adaptées.

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Vous êtes assistant maternel ou garde d’enfants ? Voici une activité ludique et simple à faire avec les enfants : la création de guirlandes en papier.

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Témoignage d’un assistant de vie qui a été orienté et accompagné dans son parcours par IPERIA à travers le LabMigration pour l’emploi à domicile.

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Orientation, formation, certification, évolution : notre nouveau site Internet a pour vocation de toujours mieux vous accompagner.

On sort le grand jeu !
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Jeu concours

À l’occasion de notre nouveau site dédié aux compétences, IPERIA vous propose un jeu du 4 juin au 8 juillet. Gagnez chaque jour des cadeaux.

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