Venez rencontrer Sileseme ! La joie de vivre incarnée, le goût du travail bien fait, un sens naturel de l’écoute et de l’assistance aux plus fragiles. En poussant la porte du LabMigration, il a concrétisé son envie de s’insérer dans l’emploi à domicile et exprimer un vrai savoir-faire, l’accompagnement de personnes dépendantes. IPERIA a été sa boussole. Il nous raconte son parcours.
Et puis je me suis senti bien accompagné. C’était rassurant et motivant. J’ai beaucoup appelé ma conseillère et elle m’a toujours répondu. Elle est très patiente et très à l’écoute. Maintenant, je suis prêt et j’ai hâte ! ».
Qui êtes-vous Sileseme ?
« J’ai 32 ans, je suis Haïtien, réfugié en France depuis 2022 et je termine ma formation d’assistant de vie dépendance. En Haïti, j’ai eu un bac littéraire et une Licence de sciences juridiques. J’ai été chef de cuisine, puis j’ai cherché à devenir aide-soignant en arrivant en France. En faisant des recherches, je me suis intéressé au métier d’assistant de vie, j’ai découvert IPERIA et j’ai ensuite échangé avec une conseillère (conseillère en orientation et évolution professionnelle, NDLR) qui m’a écouté et orienté vers le LabMigration ».Pourquoi choisir cette orientation après des études juridiques ?
« C’est lié à mon parcours de vie. Pendant mes études en Haïti, je me suis occupé de ma grand-mère qui avait la maladie de Parkinson, ensuite, j’ai accompagné ma mère, atteinte d’un Alzheimer. Je suis impatient et heureux de pouvoir mettre mes connaissances en pratique, d’exercer bientôt ce métier ».Quelles étapes vous reste-t-il à franchir ?
« Je passe devant le jury fin juin. J’ai validé les 7 blocs et je viens de terminer mon stage. Tout s’est très bien passé. Ma formatrice m’a trouvé autonome et très joyeux. Je me suis bien adapté et j’aime vraiment m’occuper des personnes âgées ou dépendantes ».Quel regard portez-vous sur l’accompagnement d’IPERIA ?
« Même si j’avais déjà de l’expérience, la formation a été très intéressante. Elle m’a permis de structurer mes connaissances et construire mon parcours. Cette formation avec le LabMigration, ça a accéléré les choses. Si je suis là aujourd’hui, c’est que je suis capable : voilà ce que ça m’a appris !Et puis je me suis senti bien accompagné. C’était rassurant et motivant. J’ai beaucoup appelé ma conseillère et elle m’a toujours répondu. Elle est très patiente et très à l’écoute. Maintenant, je suis prêt et j’ai hâte ! ».
Partager l'article :
Voir aussi
« L’autre n’est pas plus important que soi. Tout part de soi »
Quelles sont les souffrances des salariés du domicile ? Comment peuvent-ils être accompagnés et prendre soin d’eux ? IPERIA fait le point avec Cindy Charrié
QVT et emploi à domicile : l’importance de prendre soin de soi
Avant/Après : témoignage d’une salariée de l’emploi à domicile qui a suivi la formation IPERIA Prendre soin de soi pour éviter l’épuisement professionnel
Prévenir l’épuisement professionnel dans les métiers du domicile : assistants maternels, gardes d’enfants, assistants de vie et employés familiaux
L’épuisement professionnel, ou burn-out, peut s’installer insidieusement. Il est essentiel d’en reconnaître les signes avant-coureurs et d’adopter des stratégies pour préserver sa santé et son bien-être au quotidien.