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Actualités du secteur

Jusqu’à 5% de majoration des salaires minima conventionnels pour les titulaires d’un titre IPERIA

Publication : 03/05/2024Mise à jour : 03/05/20241 min. de lecture
Jusqu’à 5% de majoration des salaires minima conventionnels pour les titulaires d’un titre IPERIA
Jusqu’à 5% de majoration des salaires minima conventionnels pour les titulaires d’un titre IPERIA
La branche a défini de nouveaux seuils minimaux de rémunération* qui sont applicables à partir du 1er mai 2024 pour les assistants maternels, les employés familiaux, les assistants de vie et les gardes d’enfants.

Elle reconnaît la valeur des certifications IPERIA et impose une majoration de 4 à 5% de ces minimums pour pour les salariés ayant obtenu l’un des titres Employé familial, Assistant de vie dépendance ou Assistant maternel / Garde d’enfants.

Consulter le document officiel : assistants maternels / salariés du particulier employeur

Un petit schéma pour vous aider à mieux comprendre :
Augmentation des salaires minimums
Augmentation des salaires minimums
Une mesure concrète en faveur de la reconnaissance des compétences ! 

* Un arrêté en date du 15 avril 2024 et publié au Journal Officiel le 26 avril 2024 dernier fixe ces nouveaux seuils. Inscrits dans la convention collective nationale, ils figurent dans l’avenant n°8 du 15 janvier 2024 aux annexes 5 et 6 relatives aux salaires minima conventionnels applicables respectivement aux assistants maternels et aux salariés du particulier employeur.
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Témoignage d’un assistant de vie qui a été orienté et accompagné dans son parcours par IPERIA à travers le LabMigration pour l’emploi à domicile.

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