Dans une vidéo inspirante et valorisante, professionnelles et formatrice témoignent de la réalité du métier d’assistant de vie et de l’importance de se former pour pouvoir l’exercer en toute confiance.
Vous exercez ce beau métier d’assistant de vie ? Cette vidéo fait certainement écho à votre réalité « sur le terrain ». Vous avez des idées reçues sur ce métier ? Voici de quoi les balayer et faire changer le regard que porte la société sur cette profession.
Voir le reportage Vous exercez ce beau métier d’assistant de vie ? Cette vidéo fait certainement écho à votre réalité « sur le terrain ». Vous avez des idées reçues sur ce métier ? Voici de quoi les balayer et faire changer le regard que porte la société sur cette profession.
Se former : comprendre pour mieux accompagner
« Ma formation de six mois sur le titre Assistant de vie dépendance m’a permis de connaître tous types de pathologies. Cela m’a permis d’être en situation réelle sur le terrain à domicile, de savoir ce qui peut se passer avec les personnes âgées et de comprendre les risques », explique Martine Tesaluse, assistante de vie certifiée du titre IPERIA « Assistant de vie dépendance » (ADVD). Car comme l’indique Marie-Madeleine Nocarot, formatrice ADVD depuis sept ans au sein d’ALAJI, organisme de formation labellisé IPERIA, « on ne peut aider une personne fragilisée que si on connaît son handicap ou sa fragilité. »
En formation, les stagiaires se retrouvent dans la peau d’une personne fragile grâce à une mallette de vieillissement. Un exercice pratique qui permet de comprendre les personnes pour mieux les accompagner. « On ne peut pas changer leur quotidien, mais on peut l’améliorer », se réjouit Martine qui s’épanouit pleinement dans son métier.
En formation, les stagiaires se retrouvent dans la peau d’une personne fragile grâce à une mallette de vieillissement. Un exercice pratique qui permet de comprendre les personnes pour mieux les accompagner. « On ne peut pas changer leur quotidien, mais on peut l’améliorer », se réjouit Martine qui s’épanouit pleinement dans son métier.
Des qualités humaines et compétences indispensables
- Savoir écouter et communiquer
- Manifester de l’empathie
- Faire preuve d’autonomie
- Assurer la sécurité
- Être capable de s’adapter…
Outre les compétences techniques cœur de métier, les qualités humaines et compétences comportementales sont indispensables dans l’exercice du métier d’assistant de vie. Les intervenantes l’expriment clairement dans cette vidéo.
Ces « soft skills » peuvent s’acquérir par l’expérience ou la formation. Et il est important de les valoriser par une certification. Évaluées par un jury de certification, elles sont en effet au cœur du titre IPERIA « Assistant de vie dépendance ».
Ces « soft skills » peuvent s’acquérir par l’expérience ou la formation. Et il est important de les valoriser par une certification. Évaluées par un jury de certification, elles sont en effet au cœur du titre IPERIA « Assistant de vie dépendance ».
Merci et bravo à Martine, Marie-Madeleine et Nadège pour leurs témoignages.
Cette vidéo est issue de notre partenariat avec le Campus des métiers et des qualifications Autonomie et Inclusion du Grand Est. Remerciements à tous les acteurs impliqués dans ce projet à nos côtés : la Région Grand Est, la CNSA et l’organisme de formation ALAJI SAS.
Cette vidéo est issue de notre partenariat avec le Campus des métiers et des qualifications Autonomie et Inclusion du Grand Est. Remerciements à tous les acteurs impliqués dans ce projet à nos côtés : la Région Grand Est, la CNSA et l’organisme de formation ALAJI SAS.
Partager l'article :
Voir aussi
Nouvelles règles sur les départs en formation 2024
Pour permettre au plus grand nombre de partir en formation, la Branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile a pris de nouvelles mesures.
5 choses (indispensables) à connaître sur l’emploi à domicile !
Utilité sociale, employabilité, accessibilité, compétences, évolution : IPERIA partage 5 faits à connaître sur le secteur de l’emploi à domicile
Grand casting : représentez et valorisez votre métier !
Jusqu’au 7 juillet, participez à notre casting pour incarner les 4 duos salarié/particulier employeur de notre prochaine campagne de communication !