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Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant
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Assistant maternelGarde d'enfants

Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant

Formation certifiante
Bloc de compétences
RNCP37795BC06 49 heures + 1 heure d'évaluation Composée de 3 modules À distance et en présentiel

Description

Les activités d’éveil et de socialisation jouent un rôle essentiel dans les apprentissages et l’autonomie des enfants. Je propose et met en place ces activités en concertation avec les parents.
 Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant
Objectifs

Parcours à valider pour obtenir la certification

1
Comprendre pour mieux accompagner : les nouvelles connaissances sur le développement global de l’enfant
Objectifs :

À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de comprendre les particularités du développement global de l’enfant et ainsi se situer dans une démarche de prévention.

2
Éveil des enfants : le jeu sous toutes ses formes
Objectifs :

À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d’utiliser le jeu comme un outil participant au développement de l’enfant, afin de l’accompagner dans ses temps de jeux et d’éveil.

3
Adapter sa communication avec l’enfant
Objectifs :

À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de mieux comprendre le processus de communication avec l’enfant et d’en cerner les enjeux pour le bien-être et l’autonomie et ainsi d’adapter sa communication dans toutes les situations du quotidien.

En cas de réussite, vous obtenez la certification "Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant"

Les titres à finalité professionnelle

Cette certification est intégrée au parcours qui mène au titre "Assistant maternel / Garde d'enfants"
Cette certification est intégrée au parcours qui mène au titre "Assistant maternel / Garde d'enfants"

Dispositifs mobilisables

Plusieurs solutions s’offrent à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

Le Compte Personnel de Formation

Quelle que soit votre situation professionnelle, vous pouvez financer une partie ou la totalité de la certification avec votre CPF. Un seul prérequis : elle doit inclure votre passage à l’évaluation.

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Nous sommes là pour répondre à vos questions.

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