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Travailler en collaboration pour mieux accompagner la personne en situation de dépendance
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Assistant de vie

Travailler en collaboration pour mieux accompagner la personne en situation de dépendance

Accompagnement personnalisé du particulier employeur
Module de formation
Nouveau
PATCPD 14 heures À distance et en présentiel

Description

Pour garantir une continuité dans l’accompagnement de mon particulier employeur dépendant, j’apprends à collaborer efficacement avec les autres intervenants au domicile (aidant, salariés du particulier employeur, infirmiers, etc.). En particulier, j’apprends à transmettre et recevoir les informations et à utiliser les moyens de communication appropriés. J’apprends aussi à clarifier auprès d’eux mes missions et mes limites professionnelles.
Travailler en collaboration pour mieux accompagner la personne en situation de dépendance
Objectifs
À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d'adopter une posture favorisant une collaboration efficace avec tous les acteurs en vue d'assurer la continuité de l'accompagnement.
Savoirs
  • Le rôle des aidants et des professionnels intervenant auprès de la personne en situation de dépendance.
  • Le travail en équipe : la coordination, le partage d'informations et l'alerte.
  • La continuité de l'accompagnement.
  • La communication et la posture professionnelles.
  • Le droit au répit et les dispositifs de soutien aux proches aidants.
Savoir-faire
  • Expliquer aux différents acteurs ses missions et ses limites professionnelles dans le cadre de la relation d'aide.
  • Sélectionner les informations clés à transmettre à l'entourage proche et/ou aux autres professionnels intervenants.
  • Transmettre ou recueillir des informations pertinentes, dans le respect de l'obligation de discrétion.
  • Choisir et utiliser les moyens de communication appropriés en fonction du contexte et des situations : support, canal et vocabulaire.
  • Analyser les informations recueillies et les intégrer à son accompagnement.
  • Renseigner et orienter les aidants en cas de difficultés constatées.
Savoir-être
  • Être neutre
  • Être force de proposition
  • Être factuel
  • Être assertif

Certification associée

Cette formation est un des modules qui permet l'obtention de la certification "Projet et accompagnement personnalisés du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap"

Dispositif mobilisable

Une solution s’offre à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

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