Formations

Je souhaite des renseignements

Pour la formation :
Prendre en charge l'intendance du domicile
*
Prénom*
Nom*
Date de naissance*
Ville*
Email*
Téléphone*
Choisissez le métier qui vous intéresse : *
Tous les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.
L'association Certifications et compétences collecte vos données à travers ce formulaire pour traiter votre demande d'information. Pour en savoir plus sur vos droits et sur le traitement de vos données, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.
Polaroids d'illustration

Je souhaite m'abonner à la newsletter

Email*
Tous les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.
Assistant de vieEmployé familial

Prendre en charge l'intendance du domicile

Coordination au domicile
Module de formation
Nouveau
IDPCCD 28 heures À distance et en présentiel

Description

Je développe ma capacité à prendre en charge l’intendance du domicile en veillant aux équipements, aux stocks et au budget fixé par le particulier employeur. J’apprends à analyser les besoins, à gérer les achats et la maintenance du matériel, et à garantir un environnement sûr, fonctionnel et adapté. Je me forme également à accompagner le particulier employeur dans ses démarches administratives, à organiser les documents nécessaires et à collaborer avec l’équipe pluriprofessionnelle pour assurer une gestion quotidienne efficace et conforme aux attentes.
Prendre en charge l'intendance du domicile
Objectifs
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de veiller aux équipements et aux stocks du domicile, de gérer un budget fixé par le particulier employeur ainsi que de l’accompagner dans ses démarches administratives.
Savoirs
  • Les composantes d’un budget et les règles d’un budget dans un foyer.
  • Les achats : le paiement comptant ou à crédit, le rapport qualité/prix et les modes de paiement.
  • Les aides financières dans les secteurs du social et du médico-social pour les bénéficiaires.
  • Les services de transport dans un cadre médical.
  • Les différentes catégories de produits — alimentaires, d’entretien, d’hygiène et de pharmacie — et les règles de rangement.
  • Le respect des dates de péremption dans la gestion des stocks.
  • Le matériel médical : les critères de choix, les points de vente et la maintenance.
  • Les principaux équipements du domicile : l’alimentation en énergie et en eau, le chauffage, l’aération, la ventilation, la production d’eau chaude et l’évacuation des eaux usées.
  • Les différents contrats liés au domicile du particulier employeur.
  • La gestion et le traitement des déchets en application dans le lieu de résidence du particulier employeur.
  • Les plateformes de prise de rendez-vous médicaux en ligne.
Savoir-faire
  • Réaliser l’analyse des besoins du particulier employeur et celle de son logement en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle et le projet personnalisé.
  • Évaluer les besoins en produits du quotidien et gérer leur stock en respectant les habitudes du particulier employeur.
  • Veiller à la disponibilité des stocks en amont des interventions en matière de produits et fournitures médicales en questionnant l’équipe pluriprofessionnelle.
  • Conseiller le particulier employeur dans le choix d’équipements et de matériels contribuant à son confort et à sa sécurité au domicile.
  • Réaliser des achats, dans des lieux physiques ou en ligne, dans le respect des consignes établies par le particulier employeur ou en lien avec les organismes de tutelle et de curatelle.
  • Veiller à la maintenance des équipements, matériels et appareils du domicile ou médicaux et alerter le particulier employeur en cas de dysfonctionnement ou de détérioration.
  • Rechercher, contacter et planifier l’intervention de prestataires externes en tenant compte du degré d’urgence, du budget fixé et des demandes du particulier employeur.
  • Superviser les prestataires externes et contrôler la conformité de la prestation.
  • Tenir un registre des prestations réalisées, des coordonnées des intervenants ainsi que des éventuelles garanties ou fiches techniques proposées, et le mettre à jour régulièrement.
  • Analyser, comparer et contrôler des devis et des factures.
Savoir-être
  • Être rigoureux
  • Faire preuve de réactivité
  • Être organisé
  • Être polyvalent

Certification associée

Cette formation est un des modules qui permet l'obtention de la certification "Coordonner les interventions des acteurs en lien avec le particulier employeur pour favoriser le maintien à domicile"

Dispositif mobilisable

Une solution s’offre à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

Vous souhaitez des renseignements sur cette formation ?

Nous sommes là pour répondre à vos questions.

Je souhaite des renseignements

D'autres formations pourraient vous intéresser

Gérer les démarches, le matériel et les équipements au domicile
Module de formation
Gérer les démarches, le matériel et les équipements au domicile
14 heures
Animer une équipe de salariés du particulier employeur
Module de formation
Animer une équipe de salariés du particulier employeur
21 heures
Favoriser la coopération au domicile
Module de formation
Favoriser la coopération au domicile
14 heures
Nouveau
Coordonner les ressources humaines et organiser les interventions au domicile
Module de formation
Coordonner les ressources humaines et organiser les interventions au domicile
21 heures

Pour aller plus loin

Accompagner le handicap : la force de la professionnalisation
IPERIA et vous
Accompagner le handicap à domicile : la professionnalisation derrière le geste

L’accompagnement du handicap à domicile repose sur la professionnalisation des salariés pour assurer sécurité, respect et qualité de vie

Salon SAPED : des échanges pour construire des parcours
IPERIA et vous
Salon SAPED : orientation, évolution et épanouissement au cœur des échanges

Emploi à domicile : au salon SAPED, l’orientation, la formation et l’épanouissement professionnel au cœur des échanges entre IPERIA et les visiteurs