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S’occuper d’un enfant né prématurément

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S’occuper d’un enfant né prématurément

Accompagnement de l’enfant au quotidien

Module de formation

MIENP 21 heures À distance et en présentiel

Description

Je développe ma capacité à accompagner un enfant né prématurément. J’acquiers les connaissances nécessaires sur les différents troubles qui pourraient l’affecter, leur prévention et prise en charge. J’apprends en particulier à utiliser des techniques posturales simples afin de diminuer l’hypertonie, l’hypertension et/ou l’insécurité affective de l’enfant. J’apprends aussi à prévenir les retards psychomoteurs et stimuler l’enfant par un aménagement de l’espace et un matériel adapté à ses besoins.

Télécharger le bulletin d'inscription SPE

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Objectifs

À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de prendre en charge et d’accompagner au quotidien un enfant né prématurément, afin de prévenir ou d’accompagner les différents troubles qui pourraient l’affecter.

Savoirs

Les différents types de prématurité et leurs causes.
Les impacts de la prématurité chez l’enfant, les éventuelles séquelles et les types de handicaps en lien avec une prématurité.
Les conséquences des périodes d’hospitalisation sur l’enfant et sur la construction du lien parents/enfant.
Les troubles précoces de la relation chez l’enfant prématuré.
Les troubles posturo-moteurs et les troubles de l’oralité : prévention et prise en charge.
Les associations et les professionnels compétents.

Savoir-faire

Mettre en place un cadre contenant et sécurisant et utiliser des moyens de communication et des mots appropriés pour informer et rassurer l’enfant au quotidien.
Utiliser si possible des stratégies diminuant les sources d’hyperstimulation au sein du domicile ainsi que les effets désagréables, voire douloureux, d’éventuels soins.
Utiliser des techniques posturales simples, afin de diminuer l’hypertonie, l’hypertension et/ou l’insécurité affective de l’enfant.
Prévenir les retards psychomoteurs et stimuler l’enfant par un aménagement de l’espace et un matériel adapté à ses besoins.
Adapter l’alimentation et les ustensiles pour la prise des repas en fonction des besoins et des capacités de l’enfant.
Appliquer la procédure de prise en charge et d’alerte en cas de convulsion de l’enfant.
Observer les interactions de l’enfant avec son entourage proche dans le cadre d’un soutien à la parentalité.
Renforcer le lien de confiance avec la famille et harmoniser les pratiques en échangeant quotidiennement sur les évolutions de l’enfant.
Travailler en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire de prise en charge de l’enfant.
Repérer tout signe de stress et/ou d’un trouble relationnel précoce et agir en conséquence.

Savoir-être

Être respectueux des habitudes, attentes et consignes du particulier employeur
Être observateur
Être attentif et vigilant
Être patient

Dispositif mobilisable

Une solution s’offre à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

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