Training courses
All courses Contact

Contact us for more information

About course :
Les réglementations d’une MAM
*
First name*
Last name*
Date of birth*
City*
Email address*
Phone number*
Select the profession that interests you : *
Fields marked with * are mandatory.
The organization "Certifications et Comppétences" collects your data through this form to process your information request. To learn more about your rights and how your data is processed, you can consult our privacy policy.
Polaroids d'illustration

I want to subscribe to the newsletter

Email*
Fields marked with * are mandatory.
Assistant maternel

Les réglementations d’une MAM

Travailler en MAM
Module de formation
AMRMAM 14 heures À distance et en présentiel

Description

Afin d’appliquer à mon projet de MAM toutes les réglementations qui vont me permettre de constituer son dossier administratif de demande d’ouverture, j’acquiers les connaissances et la méthodologie nécessaires. J’apprends notamment à accomplir les formalités de déclaration et d’enregistrement du statut juridique de la MAM, à mettre le local aux normes, à effectuer une demande de modification d’agrément pour exercer en MAM et à constituer le dossier administratif de demande d’ouverture.
Les réglementations d’une MAM
Objectifs
À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d’appliquer les différentes réglementations liées aux MAM et de constituer son dossier administratif de demande d’ouverture.
Savoirs
  • Les étapes de création du statut juridique de la MAM.
  • Le règlement général sur la protection des données personnelles.
  • La réglementation et les préconisations en vigueur liées à l’accueil de jeunes enfants parmi lesquelles les normes d'hygiène et de sécurité, la mise en accessibilité, la taille et la superficie de l’espace.
  • La réglementation liée à l’obtention de l’ERP 4 et 5.
  • La procédure d’autorisation d’ouverture du local par les services de la PMI.
  • Les formalités d’assurance professionnelle et d’autorisation professionnelle.
  • Les modifications de l’agrément AM à domicile pour exercer en MAM.
  • Le dossier de demande d’ouverture d’une MAM et les documents associés.
  • Le suivi et l’accompagnement de la MAM par le service de la PMI.
Savoir-faire
  • Accomplir les formalités de déclaration et d’enregistrement du statut juridique de la MAM.
  • Mettre en oeuvre la politique de protection des données personnelles.
  • S’appuyer, au besoin, sur les personnes-ressources pour rechercher le local de la MAM.
  • Mettre aux normes le local selon les différents attendus et les différentes réglementations en vigueur.
  • Ajuster l’aménagement du local en fonction des éventuelles spécificités de la MAM.
  • Effectuer une demande de modification d’agrément pour exercer en MAM.
  • Constituer le dossier (administratif) de demande d’ouverture d’une MAM.
Savoir-être
  • Être rigoureux
  • Être en veille

Certification associée

Cette formation est un des modules qui permet l'obtention de la certification "CQP Travailler en Maison d’Assistants Maternels"

Dispositif mobilisable

Une solution s’offre à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

Vous souhaitez des renseignements sur cette formation ?

Nous sommes là pour répondre à vos questions.

Je souhaite des renseignements

D'autres formations pourraient vous intéresser

Accompagnement des enfants en MAM
Module de formation
Accompagnement des enfants en MAM
21 hours
Communication et organisation en équipe en MAM
Module de formation
Communication et organisation en équipe en MAM
21 hours
Gestion financière et plan de communication d’une MAM
Module de formation
Gestion financière et plan de communication d’une MAM
14 hours
Certifiant
Démarche d’étude de besoins à la création d’une MAM
Module de formation
Démarche d’étude de besoins à la création d’une MAM
14 hours

Pour aller plus loin

Écogestes : quel rôle pour le professionnel du domicile ?
Sector news
Pratiques écoresponsables : le salarié et son rôle de prescripteur auprès de son particulier employeur

Les salariés de l’emploi à domicile peuvent déployer des compétences vertes pour sensibiliser les particuliers employeurs à l’écoresponsabilité. Voici comment.

Bonne et heureuse année 2025 !
IPERIA and you
Bonne et heureuse année 2025 !

Retour sur les actions d’IPERIA en faveur des salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile pendant l’année 2024