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Assistant de vie

Organiser les interventions au domicile

Coordination au domicile
Module de formation
IDOICD 14 heures À distance et en présentiel

Description

Cette formation me prépare, en tant que coordinateur à domicile, à assurer la planification, le suivi et la réorganisation des interventions au domicile. J’apprends notamment à : planifier le temps de travail des autres salariés du particulier employer ; organiser leur remplacement ; créer et tenir à jour un planning d’interventions sur tableur qui intègre aussi celles des infirmiers etc. ; effectuer les prises de rendez-vous des intervenants au domicile ; évaluer et hiérarchiser les priorités.
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Objectifs
À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d'assurer la planification, le suivi et la réorganisation des interventions au domicile, ainsi que de gérer un imprévu ou une absence.
Savoirs
  • Les outils de planification et de gestion du temps.
  • Les plateformes de prise de rendez-vous médicaux en ligne.
Savoir-faire
  • Planifier les temps dédiés à la coordination et optimiser son temps de travail en fonction du cadre défini par le particulier employeur.
  • Répertorier les coordonnées et les missions de tous les acteurs intervenant auprès de la personne et actualiser les informations en cas de changement.
  • Collecter auprès des différents acteurs les informations nécessaires à la création et à l'actualisation du planning.
  • Créer, compléter et tenir à jour un planning d'interventions en utilisant un logiciel de bureautique.
  • Évaluer et hiérarchiser les priorités.
  • Réorganiser le planning d'interventions en cas de changement et informer les acteurs concernés de la situation.
  • Organiser un retour à domicile à la suite d'une hospitalisation.
  • Effectuer des prises de rendez-vous en les planifiant selon les habitudes de la personne et les autres interventions.
  • Planifier le temps de travail de l'ensemble des salariés du particulier employeur de manière cohérente et en respectant les aspects réglementaires liés au contrat de travail.
  • Gérer l'absence d'un salarié du particulier employeur intervenant et organiser son remplacement.
Savoir-être
  • Être méthodique
  • Être rigoureux
  • Être force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Dispositif mobilisable

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