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Repas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
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AccueilCatalogue de formationRepas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
Assistant de vie

Repas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap

Formation certifiante
Skill block
RNCP37780BC07 42 heures + 1 heure d'évaluation Composée de 2 modules À distance et en présentiel

Description

Le repas est un moment essentiel pour la santé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Une personne en perte d’autonomie ou en situation de handicap éprouve des difficultés plus ou moins importantes à préparer et/ou à consommer son repas. La qualité des repas en devient altérée, et le plaisir de manger disparaît. J’aide dans la préparation et la prise des repas et favorise un environnement convivial.
Repas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
Objectifs

Parcours à valider pour obtenir la certification

1
Équilibre alimentaire et cuisine du quotidien
Objectifs :

À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de réaliser des repas répondant aux besoins nutritionnels de chacun. Il pourra participer aux achats, s’assurer de la bonne gestion des stocks et entretenir les différents équipements utilisés en privilégiant des pratiques écoresponsables.

2
Élaboration de menus spécifiques adaptés et aide à la prise de repas
Objectifs :

À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d’accompagner la personne en situation de dépendance dans la prise de ses repas en fonction de son degré d’autonomie. Il saura adapter son accompagnement en fonction d’une pathologie ou d’un handicap et anticiper les risques liés à la prise des repas.

Évaluation

Professional situation

1 heure
En cas de réussite, vous obtenez la certification "Repas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap"

Le titre à finalité professionnelle

Cette certification est intégrée au parcours qui mène au titre "Assistant de vie dépendance"
Tout savoir sur le titre

Dispositifs mobilisables

Plusieurs solutions s’offrent à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

Le Compte Personnel de Formation

Quelle que soit votre situation professionnelle, vous pouvez financer une partie ou la totalité de la certification avec votre CPF. Un seul prérequis : elle doit inclure votre passage à l’évaluation.

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