Training courses
Je veux un renseignement
Popular searches
Certificate programs Personal carer Training path RPL support Domestic jobs Family assistant
en
Fr
En
All courses Contact

Contact us for more information

About course :
Mieux comprendre les stéréotypes de genre pour renforcer l’égalité fille-garçon
*
First name*
Last name*
Date of birth*
City*
Email address*
Phone number*
Select the profession that interests you : *
Fields marked with * are mandatory.
The organization "Certifications et Comppétences" collects your data through this form to process your information request. To learn more about your rights and how your data is processed, you can consult our privacy policy.
Polaroids d'illustration

I want to subscribe to the newsletter

Email*
Fields marked with * are mandatory.
The organization "Certifications et Comppétences" collects your data through this form to process your information request. To learn more about your rights and how your data is processed, you can consult our privacy policy.
AccueilCatalogue de formationMieux comprendre les stéréotypes de genre pour renforcer l’égalité fille-garçon
Assistant maternelGarde d'enfantsEmployé familial

Mieux comprendre les stéréotypes de genre pour renforcer l’égalité fille-garçon

Éveil & développement de l’enfant
Module de formation
MICSEFG 14 heures À distance et en présentiel

Description

J’apprends à lutter contre les stéréotypes de genre dans mes pratiques et activités avec les enfants. Notamment, j’apprends à aménager des espaces de jeux non genrés, et à encourager les filles et les garçons à aller de la même manière vers des jouets et activités traditionnellement différenciés. J’apprends aussi à pratiquer l’équité dans ma régulation, dans l’expression de mes émotions et quand je donne la parole aux enfants.
Mieux comprendre les stéréotypes de genre pour renforcer l’égalité fille-garçon
Objectifs
À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de renforcer l’égalité des filles et des garçons dès le plus jeune âge en luttant contre les stéréotypes de genre dans ses pratiques quotidiennes.
Savoirs
  • Le cadre national pour l’accueil du jeune enfant.
  • Les fondamentaux de la socialisation différenciée des filles et des garçons dans la petite enfance.
  • L’impact des stéréotypes de genre sur la construction de l’égalité homme-femme.
  • Les sites et les outils-ressources pour la promotion de l’égalité fille-garçon.
Savoir-faire
  • Mettre en lien son projet d’accueil avec le principe 7 du texte-cadre pour l’accueil du jeune enfant.
  • Analyser les stéréotypes de genre dans ses propres représentations, attitudes et environnement de travail.
  • Valoriser l’enfant pour ses qualités personnelles, en dehors de tout stéréotype.
  • Aménager des espaces de jeux non genrés.
  • Proposer et encourager les filles et les garçons à aller de la même manière vers des jouets et des activités traditionnellement différenciées et suscitant leur intérêt, sans les freiner.
  • Organiser des temps de jeux et d’activités non stéréotypés, y compris en cas de groupes non mixtes.
  • Proposer une littérature jeunesse non genrée et non stéréotypée.
  • Observer les interactions des enfants accueillis et décrypter les reproductions stéréotypées de genre.
  • Pratiquer l’équité dans la régulation, l’expression des émotions et dans la prise de parole des enfants.
  • Inciter indifféremment filles et garçons à participer aux tâches de la vie quotidienne.
Savoir-être
  • Être observateur
  • Être respectueux du contexte socioculturel des familles
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit

Dispositif mobilisable

Une solution s’offre à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

Vous souhaitez des renseignements sur cette formation ?

Nous sommes là pour répondre à vos questions.

Je souhaite des renseignements

D'autres formations pourraient vous intéresser

Éveil à la nature & sensibilisation à l'environnement
Module de formation
Éveil à la nature & sensibilisation à l'environnement
14 hours
Enrichir ses pratiques grâce aux pédagogies alternatives
Module de formation
Enrichir ses pratiques grâce aux pédagogies alternatives
14 hours

Pour aller plus loin

Cindy Charrié :« L’autre n’est pas plus important que soi. Tout part de soi »
IPERIA and you
« L’autre n’est pas plus important que soi. Tout part de soi »

Quelles sont les souffrances des salariés du domicile ? Comment peuvent-ils être accompagnés et prendre soin d’eux ? IPERIA fait le point avec Cindy Charrié
QVT et emploi à domicile : l’importance de prendre soin de soi
IPERIA and you
QVT et emploi à domicile : l’importance de prendre soin de soi

Avant/Après : témoignage d’une salariée de l’emploi à domicile qui a suivi la formation IPERIA Prendre soin de soi pour éviter l’épuisement professionnel