Depuis 20 ans, Françoise est employée familiale certifiée. En épaulant des familles dans leur gestion du quotidien, elle a le sentiment d’accomplir un métier indispensable. Découvrez l’intégralité de son témoignage.
« J’ai suivi un 3e cycle Transport international et commerce extérieur, j’ai travaillé dans le domaine de l’Assurance et des transports. Et puis j’ai décidé de me reconvertir. Étant l’ainée de 7 enfants, j’ai toujours aimé être auprès des plus petits. C’est la raison pour laquelle je suis entrée dans le secteur en étant d’abord garde d’enfant. Auprès de mes employeurs, mes missions ont changé et j’ai donc choisi d’évoluer et de devenir employée familiale. C’est un métier très complet. Je dis toujours que si on l’effectue avec amour et fierté, on va exceller ! En allant travailler, je suis joyeuse, certainement pas frustrée, parce que ce que je fais a du sens. S’il n’y avait pas d’employés familiaux, qui se chargerait de toutes ces missions ? J’ai le sentiment d’apporter quelque chose à la société en soutenant celles et ceux qui manquent de temps ou n’ont pas la possibilité d’accomplir les tâches du quotidien, notamment les mères de famille. C’est un métier indispensable ! Je suis heureuse de l’exercer, ça me rend gaie et fière. Et je suis heureuse de transmettre cette gaité. Je me suis déjà reconvertie une fois, il n’est pas question que je recommence ! ».
Vous pouvez aller plus loin et découvrir le parcours certifiant afin d’accéder au titre à visée professionnelle d’Employé Familial
« J’ai suivi un 3e cycle Transport international et commerce extérieur, j’ai travaillé dans le domaine de l’Assurance et des transports. Et puis j’ai décidé de me reconvertir. Étant l’ainée de 7 enfants, j’ai toujours aimé être auprès des plus petits. C’est la raison pour laquelle je suis entrée dans le secteur en étant d’abord garde d’enfant. Auprès de mes employeurs, mes missions ont changé et j’ai donc choisi d’évoluer et de devenir employée familiale. C’est un métier très complet. Je dis toujours que si on l’effectue avec amour et fierté, on va exceller ! En allant travailler, je suis joyeuse, certainement pas frustrée, parce que ce que je fais a du sens. S’il n’y avait pas d’employés familiaux, qui se chargerait de toutes ces missions ? J’ai le sentiment d’apporter quelque chose à la société en soutenant celles et ceux qui manquent de temps ou n’ont pas la possibilité d’accomplir les tâches du quotidien, notamment les mères de famille. C’est un métier indispensable ! Je suis heureuse de l’exercer, ça me rend gaie et fière. Et je suis heureuse de transmettre cette gaité. Je me suis déjà reconvertie une fois, il n’est pas question que je recommence ! ».
Vous pouvez aller plus loin et découvrir le parcours certifiant afin d’accéder au titre à visée professionnelle d’Employé Familial
Share this article :
View other publications
« L’accompagnement alimentaire passe par de l’écoute et de l’observation »
Quels sont les enjeux de l’accompagnement alimentaire par les salariés du domicile ? Quels compétences et savoir-être sont nécessaires ? Réponses avec Lisa Rémy
Accompagnement alimentaire : une expertise clé des salariés du domicile
Accompagnement alimentaire des enfants et personnes fragiles : le rôle clé des assistants maternels, assistants de vie, employés familiaux et garde d'enfants
Bien manger, ça s’apprend : accompagner l’alimentation au quotidien
En France, les recommandations nutritionnelles sont encore loin d’être suivies par tous. Pourtant, une alimentation équilibrée est essentielle pour maintenir la santé, prévenir les maladies, bien grandir et bien vieillir.