COEPS : un accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé pour construire votre projet dans l’emploi à domicile

Vous souhaitez mieux connaître le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile ? Vous envisagez d’y travailler ? Vous êtes déjà salarié et vous voulez évoluer, développer vos compétences ou trouver de nouveaux employeurs ? La mission Orientation et Evolution de la branche professionnelle du secteur, déployée par IPERIA et incarnée par des conseillers en Orientation et Évolution Professionnelle Sectoriel (COEPS), est là pour vous accompagner à chaque étape de votre projet professionnel. Grâce à un suivi personnalisé, des outils dédiés, des ateliers emplois, vous pouvez clarifier votre projet, valoriser vos compétences et développer votre activité dans l’emploi à domicile.

La mission d’IPERIA : accompagner la professionnalisation du secteur

IPERIA, plateforme nationale de professionnalisation du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, est mandatée par la branche professionnelle. Sa mission est d’accompagner la professionnalisation des (futurs) salariés du secteur et de favoriser l’accès à l’emploi.
Pour attirer vers le secteur, valoriser les compétences et sécuriser les parcours, la branche professionnelle propose un accompagnement structuré et personnalisé qui s’adapte aux besoins et aux projets de chacun. Ce service est mis en œuvre par IPERIA depuis 2023 : il s’agit du COEPS (Conseil en Orientation et Evolution Professionnelle Sectoriel). Un service qui a permis d’accompagner près de 700 personnes en 2025, et qui ne cesse de monter en puissance depuis sa création. Ainsi, pour s’adapter toujours au plus près aux attentes des salariés, des employeurs, de la société, le COEPS se renforce en 2026 avec de nouveaux outils et un suivi encore plus individualisé.

COEPS : trois leviers pour construire votre projet professionnel

Le COEPS donne accès à une écoute et un accompagnement reposant sur trois dimensions complémentaires : l’orientation, l’évolution des compétences et l’évolution vers l’emploi. Chaque parcours est adapté à la situation et aux objectifs de la personne accompagnée.

Orientation : définir votre trajectoire professionnelle

La première étape consiste à clarifier votre projet. Elle vous permet de :

• Découvrir le secteur des particuliers employeurs et ses métiers ; 
• Comprendre les réalités du travail à domicile ;
• Identifier les opportunités professionnelles ;
• Formaliser un projet professionnel à court ou moyen terme.

Evolution des compétences : valoriser ce que vous savez déjà faire

Si, comme Gilbert, vous vous projetez dans le secteur et envisagez une reconversion, vous activez alors le deuxième levier du service COEPS qui consiste à identifier et développer les compétences nécessaires à votre projet professionnel. L’accompagnement va alors puiser dans vos expériences professionnelles ou personnelles, pour repérer les compétences transférables utiles à votre futur parcours, identifier celles encore à développer et de trouver une formation ou une certification adaptée spécifiquement à votre profil. Grâce au COEPS, vous construisez un plan d’action.

Évolution vers l’emploi : développer votre activité

Le troisième levier du COEPS concerne l’accès à l’emploi ou le développement de votre activité dans le secteur. Cet accompagnement permet notamment de :

• Activer les leviers pour trouver un premier employeur ;
• Développer son activité avec de nouveaux particuliers employeurs ;
• Apprendre à valoriser ses compétences et son expérience ;
• Disposer d’outils efficaces pour la recherche d’emploi.

Pour illustrer le développement des compétences et de l’activité, prenons l’exemple de Marie-Hélène, assistante de vie, 25 ans de carrière et de nombreuses certifications à son actif : « Sans formation, je ne serais pas aussi épanouie et je n'aurais pas continué dans le métier ». 

Un accompagnement en trois temps

Le parcours COEPS se déroule en plusieurs étapes afin de proposer un accompagnement progressif et personnalisé. Selon votre situation et vos objectifs, cet accompagnement peut représenter entre 4 et 8 heures d’échanges personnalisés, réparties sur plusieurs rendez-vous.

1. Entretien de qualification

L’objectif : comprendre votre situation et vos besoins.
La durée : 30 minutes.
Les étapes : → Présenter votre projet ou vos interrogations → Découvrir les différentes possibilités d'accompagnement → Organiser les premières étapes de votre parcours → Identifier les outils et ressources utiles pour votre projet. 

2. Diagnostic

L’objectif : construire votre projet professionnel.
La durée : 2 heures. 
Les étapes : → Mieux comprendre les métiers du secteur → Identifier vos compétences et vos motivations → Définir votre projet professionnel → Construire un plan d'action personnalisé. 

3. Suivi

L’objectif : Vous accompagner dans la réalisation de votre projet.
La durée : 1 heure par entretien. Cette étape peut aller jusqu’à 5 entretiens. 
Les étapes : → Réussir votre parcours de formation → Valoriser les compétences acquises → Développer votre recherche d'emploi → Faire évoluer ou développer votre activité

Des ateliers collectifs pour propulser votre projet vers l'emploi

Le service COEPS propose également des outils pratiques pour vous aider dans votre recherche d’emploi. Vous pouvez notamment : créer ou adapter votre CV, rédiger des annonces professionnelles, préparer vos entretiens, valoriser vos compétences auprès de particuliers employeurs.

Un parcours simple à activer

Démarrer un accompagnement COEPS est simple. Vous pouvez :

• Formulaire de contact ;
• Numéro vert : 0 800 820 920 ; 
• Accéder aux outils disponibles sur le site IPERIA

1 Secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile – Rapport sectoriel – Édition 2025 
2 Secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile – Baromètre – Édition 2025

FAQ : tout comprendre sur le COEPS

Qu’est-ce que le COEPS d’IPERIA ? Le COEPS (Conseil en Orientation et Évolution Professionnelles Sectoriel) est un service proposé par IPERIA pour accompagner les personnes qui souhaitent travailler ou évoluer dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.         Ce service permet de : Clarifier son projet professionnel ; Identifier et valoriser ses compétences ; Développer son activité ou trouver de nouveaux employeurs L’accompagnement est personnalisé et adapté à la situation de chaque personne. Qui peut bénéficier du service COEPS ? Le service COEPS s’adresse à plusieurs profils : Les personnes qui souhaitent découvrir les métiers de l’emploi à domicile ; Les professionnels qui envisagent une reconversion vers ce secteur ; Les salariés du secteur qui souhaitent faire évoluer leur activité ou se spécialiser ; Les personnes qui souhaitent trouver de nouveaux particuliers employeurs     L’accompagnement est ouvert à toute personne qui souhaite construire ou faire évoluer son projet professionnel dans ce secteur.         Combien de temps dure l’accompagnement COEPS ?  La durée de l’accompagnement dépend du projet et des besoins de la personne. En moyenne, le parcours peut représenter entre 4 et 8 heures d’accompagnement personnalisé, réparties sur plusieurs échanges avec un conseiller.         Ce temps permet de : Clarifier le projet professionnel ; Identifier les compétences nécessaires ; Construire un plan d’action adapté. Comment démarrer un accompagnement COEPS ? Pour démarrer un accompagnement COEPS, il est recommandé de prendre contact avec un conseiller IPERIA via le site internet ou les canaux dédiés. Un premier échange permet d’analyser la situation et de définir les premières étapes du parcours.